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適当男子サトシを6年から矯正!プラス日々思う事

今まで適当にやっていた高学年男子 小学校6年からの高校受験への道!そして日々思う事&感じた事を綴ります。

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事務パートを求めて(扶養範囲内)40代ブランク主婦 派遣会社登録編

こんにちは。小島です^ ^
年末から扶養範囲内(年間130万円以内)
の事務のパート (派遣を含む)の就活をしていました。
現在嬉しい事に採用されて、
1月20日頃から働き始めました。

事務のパート・週3・時短
の就活にあたって、思った事
感じた事をシリーズてお伝えしますね!
今回は派遣会社登録編です!

<目次>
・派遣会社に登録した経緯
・私が登録した派遣会社
・派遣の登録方法
・登録した派遣会社の特徴
リクルートスタッフィング
マンパワー ジャパン
ランスタッド
ビースタイル
しゅふジョブスタッフィング
オールビジネスリンク
・まとめ/こうした方が得!

 

 

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ちなみに私のスキルですが
英語だけは特筆すべきくらいで
(結局英語が関係ある職場は受けていないので関係なし(゚ー゚;A)
EXCELも、sum関数・ave関数 グラフ作成が出来る程度のごく普通の物。
タイピング速度はブログを書いているからか
本業の人と同じくらい速いようです。(派遣会社のテストによると)
つまり…英語とタイピング速度以外はごく普通のスキルです。

 

◆派遣会社に登録した経緯◆
派遣会社にはいくつも登録しました。
この仕事をしてみたい!と思った時に、
エン派遣リクナビ派遣
はたらこネットより、
エントリーをします。
そして、エントリーをするにあたり、
登録が必要になります。
その流れで、下記の派遣会社に
登録させていただきました。


◆私が登録した派遣会社◆
超大手派遣会社
リクルートスタッフィング
(web登録)

上位大手派遣会社
・マンパワー ジャパン
(web+電話登録)

大手派遣会社
・ランスタッド
(会場登録)

中規模〜小規模派遣会社
・ビースタイル
しゅふジョブスタッフィング
(web登録)
・オールビジネスリンク
(会場登録)

 

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◆派遣の登録方法◆
今回登録方法が
①会場登録
②web登録
③web登録+電話

だったのですが、
時間が許すなら、そして本気なら
①会場登録をお勧めします。
会場登録は大体1時間半くらいかかります。
スキルテストや適正テストを受けて、
終わった後に、
派遣コーディネイターの方と面談です。
面談の時に受けたテストのスキルに従い、
こちらの希望も聞いて下さり、
すぐにいくつかお仕事を紹介してくれます。
今になってみると、全部 会場登録
しておけば良かったかなと思います。

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②と③のweb登録は、家にパソコンがあれば
スキルチェックや適正テストが出来るし、
身分証明書も写真で送ればOKでしたので、
とても便利ではあります。
電話でも人となりはある程度把握して
もらえると思ったので、①の次は③を
オススメします。

ちなみに、なぜ私がweb登録をしたのかと言うと、
会場登録と条件はさほど変わらないのではないかと思った事と、
交通費と時間をかけて会場に赴くのが面倒だと思ってしまったことですf(^^;)
大手をweb登録してしまいましたが、大手こそ会場登録すべきだったのでは?
と後々になって思いました。(多くの仕事をその時点で紹介してもらえたであろうから。)

◆登録した派遣会社の特徴◆

リクルートスタッフィング
・マンパワー ジャパン
・ランスタッド
・ビースタイル
しゅふジョブスタッフィング
・オールビジネスリンク

リクルートスタッフィング→超大手
(web登録)
大手を感じます。
多分私のスキル他条件が引っかかると、
一斉メールと思しき
新着ジョブメールを送ってくれますが、
日に30通くらいは送ってくれます。
希望の内容にはそっているのですが(事務)
私の求める時短・週3のお仕事は
5%くらいのイメージでした。
応募したい場合のみ返信するのですが
応募しても当たり前のように
社内選考漏れが続きました。
ショックを感じないくらい(笑)

しかしフルタイムだったら、
いただいた案件であれば
社内選考を通過するのもしやすいのでは?
(案件が多いから)とも思います。

 

一度社内選考が通りました!と
電話連絡が初めて来て、
それは週2回17時までという案件で
嬉しい!と思ったのもつかの間、
派遣先の歓迎している曜日の月曜日は
無理なのですがと答えたら、
30分後にまた連絡が来て
他の方で進める事になりましたと( ̄□||||!!!
そのくらい、人の層が厚く、
代わりはいくらでもいると感じました。

 

その代わりお仕事数も多い!

年齢が20代〜30代前半で
ブランクも少ない方は、
このような超大手の派遣会社では
仕事はかなり選べるのでしょう。

また私のようなブランクありでも、
仕事を一回でもしたら、
信用を得られて、また変わってくるのでは?
と感じました。

超大手だけあり、研修の類は非常に
充実しています。


②マンパワー ジャパン→上位大手
web登録後の電話面談で、
かなり詳細に希望を聞いて下さいます。
この時に、週3回で15時半遅くとも16時まで
という希望をお伝えしたら、
「日によっては17時とか18時まで大丈夫な日はありますか?
働きやすい9時〜16時くらいまでの仕事はかなり競争率が高いですよ。」
と教えてくれました。
本当にかなりの競争率のようです…。
(タイミング等もあるので、何とも言えませんがとも。)


登録後は担当のコーディネイターか営業の方が、
それぞれ、ある程度絞ってお仕事の案件メールを
条件に合う人に送るようなシステムです。
大体1日10通~くらいでしょうか。
案件ごとに、それぞれのメールに
・応募する
・詳細条件を聞きたい
・他の仕事を希望
・現在就業中
のどれかを選び、返信します。

時短・週3のお仕事はやはり
10%にも満たないようなイメージです。
事務のお仕事で内容も希望にそったものですが
フルタイムが圧倒的です。

いくつか興味はあったのですが
・詳細条件を聞きたい
までで結局応募までには至りませんでした。

折り返し連絡をいただいた詳細条件に関しては、
かなり詳しく教えてくださるので、
実際派遣先でお仕事内容を細かく聞いて、
雰囲気等も把握している方が
電話連絡を下さってるのかな?と感じました。
働くにあたって気になる所を細かく、
きちんと突っ込んでお聞きしても
すべて答えてくれて素晴らしいと感じました。

ここのすごい所は、
登録しただけで、福利厚生が使用出来る所で
スキルアップのOA研修等充実しています。
またレジャー施設や宿泊施設の福利厚生も、
登録しただけでも利用可能だそうです。

③ランスタッド →大手
会場登録しました。
スタッフの方々はとても感じ良かったです。

最初、登録の際に私の希望が
定まってなかったのもあるのですが
(一番始めに登録した派遣会社だったので)
登録後には一斉メールのみ日に何通か
送られて来ていました。

ある時に、私の希望にぴったり即した案件
→事務・時短・週3 を
電話で下さった営業の方がいて、
(色々考えた上で応募はやめたのですが)
その方に相談したら、
何回か希望にかなり近い案件の声かけを
直接して下さいました。
このように、営業の方が目をかけてくれると
もしかしたら超大手よりも
ブランクあり主婦が埋もれずに
目に留まる可能性は
あるのかな?と感じました。
(ネームバリューがそこまではないから?)

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④ビースタイル
しゅふジョブスタッフィング →中堅

web登録しました。
ここはその名の通り、
しゅふ向けの時間帯と週の稼働日数
のお仕事が多いです。


扱っているお仕事の案件が
そういうもの(扶養範囲内)が多く、
必然的に、私の条件にも合います。

これは!と思う案件をいただいた時に
エントリーして、それが条件に合い、
一度電話連絡をもらいました。

その際に、よくよく聞いてみると
週に20時間以上で(扶養を一部外れる)
社会保険を払わなければならなかったので
諦めようとしたら、
その同じ電話でパパパッと条件に合いそうな
お仕事を3つ4つ紹介して下さいました。
つまりwebにはまだ出ていない、
派遣会社内にあった求人を紹介してくれたのです。
思ってもいなかった事なのでとても嬉しかったです。

もしかしたら、大手と比べると登録人数も少ないので、
必ず案件が入り次第すぐに条件が合う人に一斉送信
というわけではないようです。

こちらである程度気に入った案件にエントリーしたら、
大手よりは多分?楽な社内選考を通過すると
いくつも紹介していただける
チャンスがあるのでは?と感じました。

私のこだわり条件である
週3、時短の案件は多く取り扱っています。

 

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⑤オールビジネスリンク→小規模?
会場登録しました。
登録の際に、皆さんとても感じが良かったです。

ここも、しゅふジョブスタッフィングと
同様、主婦向けの稼働時間・日数の
お仕事が多いです。

早速ネットでエントリーした目当ての
お仕事の紹介もして下さり、
その職場環境等、かなりこと細かに
教えていただきました。
書類も出して下さいましたが、
書類選考で落とされてしまいました。

書類選考で落ちた際に、
すぐに条件の合うお仕事を2つ
ご紹介くださいましたが、
並行して直接雇用のお仕事の
面接が入っていて、
色々考えた結果、その2つのお仕事を応募
しない事にしました。

何となく気持ちは分かるのですが、
お声かけしてしていただいた2つのお仕事を
断ってしまったら、
その後、直接連絡が途絶えてしまいました。

時折ある程度絞ったメールが送られて来て、
条件も合ったのでいくつか応募しましたが、
面接には至りませんでした。

会場登録時にエントリーした仕事の、
すぐ後に声かけされた案件に対応していたら、
担当営業の方とつないでいられたのでは?
と感じました。(社内選考はその時点で通過だから。)

◆まとめ/こうしたら得!◆
本気の場合は、派遣会社の登録をする際に
会場登録する事が確実におススメです。
会場登録したらその場で、通常いくつかお仕事が紹介され、
合う案件があれば即社内選考に通過出来るからです。

 

超大手の場合は(私はweb登録だったのですが)
扶養範囲内の人気のお仕事への応募は
40代ブランクありではかなり厳しいと感じました。
既にその会社で実績のある多数のスタッフがいる中で
また20代~30代のスタッフの中で
社内選考を通過するのが難しいと感じたからです。
短期でも就業実績を作って信頼を獲得したら
また違ってくるのでは?と感じました。

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派遣社員の採用条件で
時給も選択肢もワンランクアップするのは
EXCELのVLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル
扱える事です。

 

派遣会社毎に無料、もしくは有料のOA研修があるので、
本気でお仕事を探す方はまずその研修を受けて
EXCELのVLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブルを
マスターした後でもよいのでは?と感じました。

 

私は決まりそうになった時に、
リクルートスタッフィングさんにピボットテーブルの
研修を受けに行きましたが、もっと早くいろいろな研修を
受けておけば良かったと後悔しています。
(他で就業中の時には受講が不可なので)
ぜひ今から探す方は研修を受けてマスターするのが得策です!

 

  

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